中國經(jīng)(jīng)濟網(wǎng)(wǎng)北京9月24日訊（記者 成琪 魏金金 李冬陽(yáng)） 9月20日至21日，第四屆高科技企業(yè)(yè)管理技能大賽總決賽在北京舉行。作為大賽的重要組成部分，首次設(shè)立的“檢驗檢測”賽道備受關(guān)(guān)注，其考核設(shè)計與行業(yè)(yè)人才痛點(diǎn)緊密對接，旨在為質(zhì)(zhì)量強國建設(shè)選拔和儲備高素質(zhì)(zhì)專(zhuān)業(yè)(yè)人才?？倹Q賽期間，圍繞賽道設(shè)置背后的深意與創(chuàng)(chuàng )新，中國經(jīng)(jīng)濟網(wǎng)(wǎng)記者就此采訪(fǎng)了中國質(zhì)(zhì)量認證中心有限公司中檢教育負責(zé)人朱瑩。

構(gòu)建人才精準畫(huà)像

檢驗檢測是國家質(zhì)(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分，在推動(dòng)產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)升級、保障產(chǎn)(chǎn)品質(zhì)(zhì)量安全中發(fā)(fā)揮著(zhù)關(guān)(guān)鍵作用。朱瑩表示，一位優(yōu)(yōu)秀的檢驗檢測專(zhuān)業(yè)(yè)人才必須具備“扎實(shí)知識基礎(chǔ)+核心技術(shù)(shù)能力+卓越職業(yè)(yè)素養(yǎng)”三位一體的綜合素養(yǎng)體系。這不僅是行業(yè)(yè)高質(zhì)(zhì)量發(fā)(fā)展的內(nèi)在需求，更是國家質(zhì)(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對人才的核心要求。

“本次大賽的考核標準，正是對這一人才要求的具體轉(zhuǎn)化和落地?！敝颼摻榻B，賽事創(chuàng)(chuàng )新性地采用“理論考核+模擬場(chǎng)景案例考試”的復(fù)合考評模式，既檢驗選手對標準、法規(guī)等“硬知識”的掌握深度，又通過(guò)在模擬真實(shí)工作場(chǎng)景中解決復(fù)雜問(wèn)題，來(lái)評估其技術(shù)(shù)應(yīng)用、邏輯判斷、合規(guī)操作等“硬技能”，以及嚴謹求實(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、持續(xù)學(xué)(xué)習(xí)等“軟素養(yǎng)”?！拔覀冏罱K的目的，是選拔出能真正支撐行業(yè)(yè)發(fā)(fā)展、服務(wù)(wù)質(zhì)(zhì)量強國建設(shè)的高素質(zhì)(zhì)專(zhuān)業(yè)(yè)人才?！?/p>

直面行業(yè)(yè)發(fā)(fā)展痛點(diǎn)

當(dāng)前，我國高科技制造業(yè)(yè)迅猛發(fā)(fā)展，對質(zhì)(zhì)量檢驗、檢測和認證環(huán)(huán)節(jié)提出了更高要求，但與之配套的人才供給卻面臨重重挑戰(zhàn)。

朱瑩坦言，行業(yè)(yè)發(fā)(fā)展目前正面臨高端專(zhuān)業(yè)(yè)技術(shù)(shù)人才短缺、人才培養(yǎng)體系還不盡完善、從業(yè)(yè)人員的穩(wěn)定性和持續(xù)性不足等諸多痛點(diǎn)。

而本次檢驗檢測賽道的設(shè)立，正是針對這些痛點(diǎn)提供的人才解決方案。朱瑩解釋道，如通過(guò)“理論考核+能力競技”的復(fù)合考評方式，展現(xiàn)從業(yè)(yè)人員對于法規(guī)、原則的掌握程度和理解深度；大賽所考核的內(nèi)容和能力要求，也將反向推動(dòng)企業(yè)(yè)、高校優(yōu)(yōu)化人才培養(yǎng)體系和專(zhuān)業(yè)(yè)課程設(shè)置，以賽促育提高人才培養(yǎng)質(zhì)(zhì)量；通過(guò)樹(shù)立行業(yè)(yè)人才標桿，明確職業(yè)(yè)發(fā)(fā)展方向，激勵人才素質(zhì)(zhì)能力持續(xù)提升，對于增強職業(yè)(yè)吸引力同樣有著(zhù)非常重要的作用。

“我們希望通過(guò)大賽的平臺效應(yīng)，切實(shí)為行業(yè)(yè)人才困境破局，探索出一條人才培養(yǎng)、評價(jià)與激勵的新路徑?！敝颼摽偨Y(jié)道。