聯(lián)(lián)動(dòng)設(shè)備高速運轉(zhuǎn)，機械手臂替代了人工碼垛，原本需要兩條生產(chǎn)(chǎn)線(xiàn)支撐的生產(chǎn)(chǎn)工序，實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)定位一體成型，單位產(chǎn)(chǎn)能在原有基礎(chǔ)上增加了兩倍……

　　2024年7月，遼寧昌華印刷包裝有限公司引進(jìn)首臺業(yè)(yè)內(nèi)頂級數(shù)智化聯(lián)(lián)動(dòng)線(xiàn)，公司質(zhì)(zhì)檢員劉桂梅代表至今記得這臺價(jià)值近800萬(wàn)元的新設(shè)備給車(chē)間帶來(lái)的震撼：“這么高大上的設(shè)備進(jìn)廠(chǎng)，就像家里置換了最豪華、最高端的越野車(chē)，操作工們稀奇又驚喜，眼睛都亮了！”

　　但很快問(wèn)題就來(lái)了。傳統(tǒng)印刷包裝行業(yè)(yè)流水線(xiàn)，操作人員年齡集中在“4050”階段，對新技術(shù)(shù)、新知識掌握不夠全面，學(xué)(xué)習(xí)和接受能力相對較弱。設(shè)備廠(chǎng)家集中培訓(xùn)后，130人的車(chē)間千挑萬(wàn)選，才為新設(shè)備找到了1名固定“搭檔”，還只停留在簡(jiǎn)單操作階段。

　　“機器平穩(wěn)運行狀態(tài)(tài)還好，一旦出現(xiàn)卡機等故障，只能等廠(chǎng)家來(lái)解決?！邊^(qū)(guò)去半年時(shí)間里，劉桂梅代表深入觀(guān)察到企業(yè)(yè)在數(shù)智化轉(zhuǎn)型中面臨的困境，“由于缺乏既懂印刷包裝專(zhuān)業(yè)(yè)知識、又熟悉數(shù)字化技術(shù)(shù)的復(fù)合型人才，一線(xiàn)工人對新技術(shù)(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用和維護能力明顯不足”。

　　人工智能賦能千行百業(yè)(yè)，為產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)工人帶來(lái)了全新課題。當工藝流程、操作技法轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)?、代碼和參數(shù)，來(lái)自多個(gè)行業(yè)(yè)的代表委員談到，除了與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)(xué)習(xí)能力外，良好的人機協(xié)(xié)同能力、數(shù)據(jù)讀取和分析能力，以及針對設(shè)備本身的應(yīng)急處理能力，都成為支撐智能化生產(chǎn)(chǎn)線(xiàn)高效運行的關(guān)(guān)鍵本領(lǐng)(lǐng)。

　　“學(xué)(xué)不懂、弄不通，人機配合度不高，再好的設(shè)備都會(huì )大打折扣?！彼拇ê閫▌?dòng)保生物科技有限公司粉散預(yù)車(chē)間班組長(cháng)李玉梅代表介紹，2014年起，公司不斷提升生產(chǎn)(chǎn)工藝、更新?lián)Q代生產(chǎn)(chǎn)設(shè)備，她所從事的藥劑分裝工作已實(shí)現(xiàn)從全手工操作到智能化、自動(dòng)化的轉(zhuǎn)變。為了跟上企業(yè)(yè)智能化轉(zhuǎn)型的步伐，職工們只能從零起步“硬著(zhù)頭皮”學(xué)(xué)。

　　“對外參觀(guān)學(xué)(xué)習(xí)、對內(nèi)業(yè)(yè)務(wù)(wù)培訓(xùn)，在英文按鈕貼中文標簽，幾乎把操作手冊翻爛……”李玉梅代表說(shuō)，雖然方法“笨”，但她和班組成員不僅摸透了設(shè)備的“脾氣秉性”，還進(jìn)一步通過(guò)創(chuàng)(chuàng )新鉆研，實(shí)現(xiàn)了對智能設(shè)備的優(yōu)(yōu)化改造，“科技高速發(fā)(fā)展，邊干邊學(xué)(xué)不可或缺，期待新生代力量能夠提前做好專(zhuān)業(yè)(yè)知識儲備?！?/p>

　　“人是最主要的?！敝袊黃紫寄艽髱?、一汽解放大連柴油機有限公司高級技師鹿新弟代表認為，“機器人做主要工作，但這并不意味著(zhù)人就‘高枕無(wú)憂(yōu)’了。當設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，人要去介入。這就要求工人不僅要懂發(fā)(fā)動(dòng)機裝配，還要懂機器人的編程和維修?！?/p>

　　今年政府工作報告提出，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)體系，推動(dòng)科技創(chuàng)(chuàng )新和產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)創(chuàng)(chuàng )新融合發(fā)(fā)展；將數(shù)字技術(shù)(shù)與制造優(yōu)(yōu)勢、市場(chǎng)優(yōu)(yōu)勢更好結(jié)合起來(lái)。全面提高人才隊伍質(zhì)(zhì)量，加強拔尖創(chuàng)(chuàng )新人才、重點(diǎn)領(lǐng)(lǐng)域急需緊缺人才和高技能人才培養(yǎng)。

　　“一流的產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)技術(shù)(shù)工人，需要一流的技術(shù)(shù)，要掌握數(shù)字理論和實(shí)操能力，更重要的是有創(chuàng)(chuàng )新思維?！彼拇ê教扉L(cháng)征裝備制造有限公司特級技師王林代表認為，“終身學(xué)(xué)習(xí)本就是產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)工人的必修課，在時(shí)代發(fā)(fā)展的任何時(shí)期，做好技能提升的加法，都一定大有可為?！?/p>

　　“智能化生產(chǎn)(chǎn)線(xiàn)和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的指揮、操作和運營(yíng)需要更具專(zhuān)業(yè)(yè)能力的人才，人才轉(zhuǎn)換與隊伍建設(shè)，同樣是擺在企業(yè)(yè)面前的重大任務(wù)(wù)?！焙冕t(yī)生藥業(yè)(yè)集團董事長(cháng)耿福能代表介紹，他們在四川涼山投資8億元擴能數(shù)字化智能工廠(chǎng)，通過(guò)數(shù)字化智能控制平臺、系統(tǒng)集成，企業(yè)(yè)節(jié)約20%以上的能源，生產(chǎn)(chǎn)效率提高18%，“人工智能本質(zhì)(zhì)上還是服務(wù)(wù)于人的輔助工具，在崗位存量調(diào)整的同時(shí)，提升高技能人才的增量是我們迫切需要的”。

　　科技發(fā)(fā)展帶來(lái)新質(zhì)(zhì)生產(chǎn)(chǎn)力，人工智能重塑勞動(dòng)力市場(chǎng)成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。恒銀金融科技股份有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)江浩然委員表示，勞動(dòng)者專(zhuān)業(yè)(yè)技能直接影響人工智能普及范圍和使用效果，應(yīng)盡快將人工智能知識納入職業(yè)(yè)培訓(xùn)課程體系，加強相關(guān)(guān)學(xué)(xué)科專(zhuān)業(yè)(yè)建設(shè)，進(jìn)一步加快推動(dòng)學(xué)(xué)科交叉融合。