促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè)(yè)、提升就業(yè)(yè)服務(wù)(wù)效能、實(shí)施就業(yè)(yè)專(zhuān)項計劃……近日出臺的《中共中央 國務(wù)(wù)院關(guān)(guān)于實(shí)施就業(yè)(yè)優(yōu)(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)(zhì)量充分就業(yè)(yè)的意見(jiàn)》，對完善重點(diǎn)群體就業(yè)(yè)支持體系、拓展高校畢業(yè)(yè)生等青年就業(yè)(yè)成才渠道作出了具體部署，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)(yè)質(zhì)(zhì)的有效提升和量的合理增長(cháng)提供了重要方法和路徑。

　　近年來(lái)，在經(jīng)(jīng)濟下行壓力加大、外部環(huán)(huán)境復雜嚴峻的情況下，我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)(yè)年均1300萬(wàn)人，脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)(wù)工規(guī)模穩(wěn)定在3000萬(wàn)人以上，實(shí)現(xiàn)了比較充分的就業(yè)(yè)，保持了就業(yè)(yè)形勢的總體穩(wěn)定，實(shí)屬不易。這既得益于經(jīng)(jīng)濟社會(huì )發(fā)(fā)展的支撐，也離不開(kāi)持續(xù)完善的高校畢業(yè)(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)(yè)支持體系。

　　隨著(zhù)勞動(dòng)者就業(yè)(yè)觀(guān)念從“保飯碗”向“求發(fā)(fā)展”轉(zhuǎn)變，當前和今后一段時(shí)期，解決就業(yè)(yè)領(lǐng)(lǐng)域的結(jié)構(gòu)性矛盾要著(zhù)力破解“有活沒(méi)人干”和“有人沒(méi)活干”的兩難問(wèn)題。拓展高校畢業(yè)(yè)生等青年就業(yè)(yè)成才渠道，需要抓住重點(diǎn)、精準施策，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)(fā)更多有利于發(fā)(fā)揮其所學(xué)所長(cháng)的就業(yè)(yè)崗位，鼓勵青年轉(zhuǎn)變擇業(yè)(yè)觀(guān)念，投身新興領(lǐng)(lǐng)域和行業(yè)(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)(yè)就業(yè)(yè)創(chuàng)(chuàng )業(yè)(yè)。

　　拓展重點(diǎn)群體就業(yè)(yè)渠道，培育新的就業(yè)(yè)增長(cháng)點(diǎn)，要從經(jīng)(jīng)濟社會(huì )發(fā)(fā)展新機遇中找潛力。當前，新一代信息技術(shù)(shù)產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)、高端裝備、綠色環(huán)(huán)保、新能源產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)等新興產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)以及腦機接口、量子信息、生成式人工智能等未來(lái)產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)的招聘需求已超過(guò)兩成。隨著(zhù)就業(yè)(yè)政策與財政、貨幣等宏觀(guān)政策協(xié)(xié)同發(fā)(fā)力，未來(lái)新一輪科技革命和產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)變革有望孕育更多高質(zhì)(zhì)量的就業(yè)(yè)崗位。因此，要加力支持吸納就業(yè)(yè)能力強的新興產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)和企業(yè)(yè)發(fā)(fā)展，使經(jīng)(jīng)濟發(fā)(fā)展與就業(yè)(yè)增長(cháng)協(xié)(xié)同增效。

　　支持重點(diǎn)群體就業(yè)(yè)，需要優(yōu)(yōu)化就業(yè)(yè)公共服務(wù)(wù)。就業(yè)(yè)公共服務(wù)(wù)是國家基本公共服務(wù)(wù)的重要組成部分，是穩(wěn)定和擴大就業(yè)(yè)的重要手段。要立足于高校畢業(yè)(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)(yè)困難人群的不同特點(diǎn)，直面不同人群所面臨的現(xiàn)實(shí)難題，分類(lèi)加以解決。比如，幫助高校畢業(yè)(yè)生在最佳求職期盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)(yè)，需要就業(yè)(yè)公共服務(wù)(wù)統(tǒng)籌各類(lèi)社會(huì )資源推動(dòng)人才供需有效適配，不僅要把“就業(yè)(yè)直通車(chē)”開(kāi)進(jìn)校園，還應(yīng)提供有針對性的職業(yè)(yè)指導、職業(yè)(yè)介紹、技能培訓、見(jiàn)習實(shí)習，改善勞動(dòng)力供給無(wú)法有效滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)需求的不足，以及時(shí)、貼心、給力的服務(wù)(wù)提升畢業(yè)(yè)生的就業(yè)(yè)能力。

　　促進(jìn)重點(diǎn)群體高質(zhì)(zhì)量充分就業(yè)(yè)，還要通過(guò)穩(wěn)定勞動(dòng)參與率進(jìn)而提升就業(yè)(yè)質(zhì)(zhì)量。勞動(dòng)者不僅要有就業(yè)(yè)出路，更要有職業(yè)(yè)發(fā)(fā)展奔頭，這就需要在完善工資待遇、職稱(chēng)評聘、培訓進(jìn)修等政策上下功夫。落實(shí)各類(lèi)人才培養(yǎng)、評價(jià)等激勵政策，健全工資決定、合理增長(cháng)和支付保障機制，促進(jìn)用人單位工資分配向關(guān)(guān)鍵崗位和一線(xiàn)崗位傾斜，使人人都有通過(guò)辛勤努力實(shí)現(xiàn)自身發(fā)(fā)展的機會(huì )。 （本文來(lái)源：經(jīng)(jīng)濟日報 作者：金觀(guān)平）