最近，北京某大型互聯(lián)(lián)網(wǎng)(wǎng)公司復(fù)工后，一名員工感染新冠肺炎引發(fā)(fā)社會(huì )關(guān)(guān)注。目前，已有包括該公司員工在內(nèi)的82名密切接觸者被隔離。同時(shí)，北京市發(fā)(fā)改委約談該企業(yè)(yè)負(fù)責(zé)人，要求其全面查找防控工作流程中的漏洞并立即整改。

　　當(dāng)前，各地企業(yè)(yè)正有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)(chǎn)，但疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，防控正處在最吃勁的關(guān)(guān)鍵階段，容不得絲毫僥幸和懈怠。企業(yè)(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)(chǎn)，前提是落實(shí)好各項防控措施，確保員工安全和健康。為此，北京市日前專(zhuān)門(mén)發(fā)(fā)布通知，要求所有返京人員到京后，均應(yīng)居家或集中觀(guān)察14天，并出臺了47個(gè)行業(yè)(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)(chǎn)疫情防控指引。

　　然而，在執(zhí)行環(huán)(huán)節(jié)，少數(shù)企業(yè)(yè)管理者或因認(rèn)識上不足、思想上麻痹，或因行業(yè)(yè)競爭壓力，單純追求經(jīng)(jīng)營(yíng)指標(biāo)，未能?chē)欄駡絳邢嚓P(guān)(guān)防控規(guī)定。最近，各地披露了多起因企業(yè)(yè)復(fù)工防控不力發(fā)(fā)生的聚集性疫情，部分企業(yè)(yè)因防控工作做得松弛懈怠、不嚴(yán)不實(shí)被監(jiān)管部門(mén)公開(kāi)通報。

　　一家企業(yè)(yè)，少則幾十、上百人，多則數(shù)千乃至上萬(wàn)人。企業(yè)(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)(chǎn)之后，人員流動(dòng)性增多和員工相對集中的特點(diǎn)，為疫情防控工作帶來(lái)了更大挑戰(zhàn)。在這種情況下，有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)(chǎn)，絕不能放松疫情防控。對于企業(yè)(yè)管理者來(lái)說(shuō)，如果只注重經(jīng)(jīng)營(yíng)業(yè)(yè)績(jì)，不落實(shí)防控工作規(guī)定，導(dǎo)致疫情傳播或擴(kuò)散，顯然會(huì )重挫企業(yè)(yè)的積極性，如果因此造成停產(chǎn)(chǎn)停工，還會(huì )給企業(yè)(yè)的生產(chǎn)(chǎn)經(jīng)(jīng)營(yíng)帶來(lái)更大不利影響。因此，企業(yè)(yè)管理者必須厘清“短期賬”和“長(cháng)遠(yuǎn)賬”之間的關(guān)(guān)系，在確保安全的前提下復(fù)工復(fù)產(chǎn)(chǎn)。

　　疫情防控關(guān)(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)(chǎn)關(guān)(guān)系生計?？梢哉f(shuō)，有效防控疫情，確保員工健康，不僅事關(guān)(guān)企業(yè)(yè)社會(huì )責(zé)任，也是企業(yè)(yè)不容回避的法定義務(wù)(wù)。中央多次強(qiáng)調(diào)，要在確保疫情防控到位的前提下，推動(dòng)非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)企事業(yè)(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)(chǎn)。各地也出臺了嚴(yán)格的崗位責(zé)任制和防控工作機(jī)制。避免企業(yè)(yè)集聚性疫情發(fā)(fā)生，除了員工個(gè)人要做好安全防護(hù)之外，企業(yè)(yè)管理者更要落實(shí)好中央要求和地方規(guī)定，通過(guò)嚴(yán)之更嚴(yán)、細(xì)之更細(xì)的舉措，切實(shí)防患于未然，最終化“兩難”為疫情防控與企業(yè)(yè)經(jīng)(jīng)營(yíng)“雙贏(yíng)”。（作者：祝 偉 來(lái)源：經(jīng)(jīng)濟(jì)日報-中國經(jīng)(jīng)濟(jì)網(wǎng)(wǎng)）