我國(guó)民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)是推進(jìn)(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)(dòng)高質(zhì)(zhì)量發(fā)(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)(jīng)濟(jì)體系的重要主體。民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)實(shí)(shí)現(xiàn)高質(zhì)(zhì)量發(fā)(fā)展，對(duì)于我國(guó)經(jīng)(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)入高質(zhì)(zhì)量發(fā)(fā)展軌道具有重要意義。推動(dòng)(dòng)民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)高質(zhì)(zhì)量發(fā)(fā)展，應(yīng)抓好以下幾個(gè)(gè)方面。

　　提高產(chǎn)(chǎn)品和服務(wù)(wù)質(zhì)(zhì)量。近年來(lái)，我國(guó)民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，很多民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)進(jìn)(jìn)入高新技術(shù)(shù)產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)領(lǐng)(lǐng)域，一些企業(yè)(yè)實(shí)(shí)現(xiàn)了做強(qiáng)做優(yōu)(yōu)。但從總體上看，大多數(shù)民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)仍處于傳統(tǒng)產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)領(lǐng)(lǐng)域，生產(chǎn)(chǎn)的產(chǎn)(chǎn)品大多處于中低端，市場(chǎng)(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。這也是一些民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)陷入經(jīng)(jīng)營(yíng)(yíng)困難的原因之一。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)(jīng)濟(jì)發(fā)(fā)展進(jìn)(jìn)入新時(shí)(shí)代，基本特征是由高速增長(zhǎng)(cháng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)(zhì)量發(fā)(fā)展階段。民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)要抓住時(shí)(shí)代機(jī)遇、進(jìn)(jìn)一步發(fā)(fā)展壯大，必須適應(yīng)高質(zhì)(zhì)量發(fā)(fā)展要求，在提高產(chǎn)(chǎn)品和服務(wù)(wù)質(zhì)(zhì)量上下功夫。不僅要革新工藝流程，提高生產(chǎn)(chǎn)效率；而且要抓住制造業(yè)(yè)優(yōu)(yōu)化升級(jí)、鄉(xiāng)村振興、軍民融合發(fā)(fā)展、擴(kuò)大服務(wù)(wù)業(yè)(yè)開(kāi)放等有利時(shí)(shí)機(jī)，著(zhù)眼于滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)(cháng)的美好生活需要，突出質(zhì)(zhì)量變革和品牌建設(shè)，加快企業(yè)(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力向產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)鏈、價(jià)(jià)值鏈中高端攀升。

　　把創(chuàng)(chuàng )新擺在企業(yè)(yè)發(fā)(fā)展的首要位置。民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)實(shí)(shí)現(xiàn)高質(zhì)(zhì)量發(fā)(fā)展，必須把創(chuàng)(chuàng )新擺在企業(yè)(yè)發(fā)(fā)展的首要位置。一是深度融入互聯(lián)(lián)網(wǎng)(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能發(fā)(fā)展大潮，努力提高企業(yè)(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)(jīng)營(yíng)(yíng)管理水平。二是大力發(fā)(fā)揚(yáng)企業(yè)(yè)家精神，不斷加大研發(fā)(fā)投入，培育擁有自主知識(shí)產(chǎn)(chǎn)權(quán)、知名品牌、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)(chuàng )新型企業(yè)(yè)。三是重視人才在企業(yè)(yè)創(chuàng)(chuàng )新發(fā)(fā)展中的根本作用，探索利用股權(quán)期權(quán)等多種激勵(lì)方式，大力引進(jìn)(jìn)符合企業(yè)(yè)發(fā)(fā)展方向的人才，激發(fā)(fā)科技人才、管理人才的創(chuàng)(chuàng )造激情和創(chuàng)(chuàng )新潛能。

　　健全企業(yè)(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)(yè)制度是企業(yè)(yè)發(fā)(fā)展壯大的重要制度基礎(chǔ)。有條件的民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)應(yīng)積極建立現(xiàn)代企業(yè)(yè)制度，嚴(yán)格按照公司法要求，建立有效運(yùn)作的股東（大）會(huì)(huì )、董事會(huì)(huì )、監(jiān)事會(huì)(huì )和經(jīng)(jīng)營(yíng)(yíng)管理層，完善法人治理結(jié)構(gòu)。暫時(shí)(shí)不具備條件的民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)也應(yīng)從自身實(shí)(shí)際出發(fā)(fā)，努力健全企業(yè)(yè)制度，強(qiáng)化民主決策、科學(xué)(xué)決策意識(shí)，堅(jiān)持守法經(jīng)(jīng)營(yíng)(yíng)，在合法合規(guī)中提高企業(yè)(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　近來(lái)，一些民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)在經(jīng)(jīng)營(yíng)(yíng)發(fā)(fā)展中遇到不少困難和問(wèn)題，有些困難和問(wèn)題如融資難、融資貴等，僅靠企業(yè)(yè)自身是難以解決的。有關(guān)(guān)方面要貫徹落實(shí)(shí)中央精神，有針對(duì)性地解決這些問(wèn)題，為民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)發(fā)(fā)展?fàn)I(yíng)造良好環(huán)(huán)境。一方面，進(jìn)(jìn)一步深化“放管服”改革，建立健全負(fù)面清單制度，消除一切不利于民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)發(fā)(fā)展的體制機(jī)制障礙，創(chuàng)(chuàng )造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)(huán)境，鼓勵(lì)社會(huì)(huì )資本投資，支持民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)參與國(guó)有企業(yè)(yè)混合所有制改革，打破各種各樣的“卷簾門(mén)”“玻璃門(mén)”“旋轉(zhuǎn)門(mén)”，充分釋放和激發(fā)(fā)民營(yíng)(yíng)經(jīng)(jīng)濟(jì)活力。另一方面，采取有效措施，確保支持民營(yíng)(yíng)經(jīng)(jīng)濟(jì)發(fā)(fā)展的政策措施落到實(shí)(shí)處。應(yīng)大力減輕企業(yè)(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，有效解決民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)融資難、融資貴等問(wèn)題，嚴(yán)格保護(hù)民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)的財(cái)產(chǎn)(chǎn)權(quán)，進(jìn)(jìn)一步增強(qiáng)民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)和民營(yíng)(yíng)企業(yè)(yè)家的發(fā)(fā)展信心。

　?。ㄗ髡?中國(guó)宏觀(guān)經(jīng)(jīng)濟(jì)研究院研究員銀溫泉）