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兗礦集團:內(nèi)部挖潛降成本 綜合效益創(chuàng)(chuàng )五年最好水平

2017年12月26日 20:56   來(lái)源:中國經(jīng)(jīng)濟網(wǎng)(wǎng)-《經(jīng)(jīng)濟日報》   

  曾穩(wěn)坐中國煤炭行業(yè)(yè)“頭把交椅”多年的兗礦集團,眼下是越來(lái)越“摳”了:以前曾當(dāng)作廢鐵賣(mài)掉的廢舊零部件,如今經(jīng)(jīng)兗礦集團東灘煤礦“整形”后,在確保安全的前提下重新“上崗”,每年可節(jié)約開(kāi)支上千萬(wàn)元;被兗礦國際焦化白白“點(diǎn)”了7年“天燈”的焦?fàn)t煤氣,現(xiàn)在通過(guò)技術(shù)(shù)攻關(guān)(guān)成功實(shí)現(xiàn)回收再利用,僅此一項每年便可增收近億元。

  從“花了算”到“算著(zhù)花”,兗礦集團成本下降的速度跑贏(yíng)了煤價(jià)下滑的速度。統(tǒng)計顯示,今年上半年,兗礦噸煤綜合成本同比下降39.60元,節(jié)約采購費用2600萬(wàn)元,修舊利廢創(chuàng)(chuàng )利1.08億元,實(shí)現(xiàn)利潤13億元,綜合效益創(chuàng)(chuàng )5年來(lái)最好水平。

  民主評價(jià)“敲核桃”

  “‘最好水平’不是煤炭市場(chǎng)回暖帶來(lái)的,而是通過(guò)內(nèi)部市場(chǎng)化改革實(shí)現(xiàn)的?!眱嫉V集團董事長(cháng)李希勇表示。

  在煤炭行業(yè)(yè)黃金10年里,兗礦也和其他煤炭企業(yè)(yè)一樣頻頻“出?!睌U張規(guī)模。與此同時(shí),“家大業(yè)(yè)大,浪費點(diǎn)沒(méi)啥”的“大企業(yè)(yè)病”也滋長(cháng)起來(lái)。為應(yīng)對當(dāng)下的市場(chǎng)壓力,一場(chǎng)消瘀化腫、瘦體強身、降本節(jié)流的內(nèi)部市場(chǎng)化改革展開(kāi)了。

  “這批油泵采購價(jià)7.9萬(wàn)元,我們調(diào)研后發(fā)(fā)現(xiàn)價(jià)差比竟然高達266%,請說(shuō)明一下?!?/p>

  “你剛才講,這個(gè)油泵是原裝進(jìn)口的。請問(wèn),國內(nèi)同型號產(chǎn)(chǎn)品難道不能滿(mǎn)足生產(chǎn)(chǎn)需求嗎?在采購之前,你們做過(guò)充分的市場(chǎng)調(diào)研嗎?”

  ……

  這是兗礦職工民主評價(jià)現(xiàn)場(chǎng)的一幕。臺下發(fā)(fā)問(wèn)者一針見(jiàn)血,臺上被質(zhì)(zhì)詢(xún)者一身冷汗。說(shuō)是評價(jià),整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)更像是庭審,什么問(wèn)題突出,職工代表就問(wèn)什么,一次次尖銳的提問(wèn)讓項目承辦人如履薄冰。

  李希勇告訴記者,兗礦集團把職工普遍關(guān)(guān)注的熱點(diǎn)、企業(yè)(yè)管理工作重點(diǎn)和經(jīng)(jīng)濟效益的流失點(diǎn)置于職工代表民主監(jiān)督之下,通過(guò)“敲開(kāi)核桃”“解剖麻雀”倒逼企業(yè)(yè)強化管理、堵塞漏洞,推動(dòng)破解一系列棘手難題,大大提升了經(jīng)(jīng)濟效益。

  截至目前,兗礦已完成10次民主評價(jià),共評價(jià)項目88個(gè),有59個(gè)項目沒(méi)有通過(guò),未通過(guò)率為67%。按照有關(guān)(guān)規(guī)定,集團已對109名責(zé)任人追究問(wèn)責(zé),其中8人調(diào)離崗位,3人降職,6人免職,5人被移送司法機關(guān)(guān),并罰款60.4萬(wàn)元。

  “開(kāi)展民主評價(jià)的根本目的是通過(guò)剖析個(gè)別現(xiàn)象揭露共性問(wèn)題和深層次原因,并從制度、體制上為企業(yè)(yè)糾偏護航,推動(dòng)企業(yè)(yè)持續(xù)健康發(fā)(fā)展?!崩釹S掄f(shuō)。

  管理短板得補齊

  在民主評價(jià)過(guò)程中,兗礦領(lǐng)(lǐng)導(dǎo)層發(fā)(fā)現(xiàn)物資采購方面存在突出問(wèn)題。為從根本上擠掉“水分”,集團上線(xiàn)運行了電子招投標(biāo)系統(tǒng),實(shí)行大宗物資集中采購、競爭性談判,推廣生活物資集中配送。

  李希勇告訴記者,以前兗礦大部分采購項目都是通過(guò)中間商完成的,最多時(shí)中間商有近7000家。為打破利益藩籬,兗礦實(shí)行“貨找源頭、客找終端”,頂著(zhù)巨大壓力清理中間供應(yīng)商6500多家。比如一款透明皂,兗礦以低于山東總代理10%的價(jià)格與廠(chǎng)家達成直供合作,價(jià)格僅為3.46元,同款產(chǎn)(chǎn)品在京東平臺的售價(jià)為6元。

  此外,針對在民主評價(jià)中暴露出的建設(shè)管理問(wèn)題,兗礦集團還建立起項目立項責(zé)任追究制,改變項目論證方式,既開(kāi)展可行性論證,也開(kāi)展不可行性論證,從“可行性”報告中找出隱藏的“不可行”因素,提前防范風(fēng)(fēng)險。同時(shí),推行建設(shè)項目法人負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格質(zhì)(zhì)量、工期、造價(jià)、安全“四項控制”,徹底解決項目建設(shè)“三超”問(wèn)題。

  “職工代表民主評價(jià)制度,簡(jiǎn)化了決策程序,補齊了管理短板,堵住了經(jīng)(jīng)營(yíng)漏洞,化解了焦點(diǎn)問(wèn)題,暢通了業(yè)(yè)務(wù)(wù)流程,讓企業(yè)(yè)對市場(chǎng)反應(yīng)更加快捷高效?!崩釹S掄f(shuō)。

  共享平臺提效率

  薛玲是兗礦營(yíng)銷(xiāo)中心的財務(wù)(wù)人員。過(guò)去,她一上班就像擰緊的發(fā)(fā)條,“不是在給會(huì )計報送結(jié)算單據(jù),就是在報送的路上”。如今的她輕松多了?!拔覀冇蒙狹穗娮佑跋竇半娮訄篳~系統(tǒng),在整個(gè)報銷(xiāo)流程中均可用影像單據(jù)傳遞代替紙面單據(jù)傳遞,審批、審核與核算無(wú)紙化了?,F(xiàn)在,我們只要把各種憑證上傳至共享平臺,足不出戶(hù)就能辦理各種結(jié)算業(yè)(yè)務(wù)(wù)了?!毖α嵴f(shuō),“財務(wù)(wù)共享”讓她卸下了繁重的包袱,工作效率大幅提升。

  由于在降低成本、提高服務(wù)(wù)水平等方面成效顯著(zhù),如今共享服務(wù)(wù)成為不少企業(yè)(yè)競相探索實(shí)踐的一種新型管理模式,兗礦集團自然也不甘落后。比如,兗礦共享中心項目就是由財務(wù)(wù)共享、投融資管理等多個(gè)平臺組成的。從2015年10月份正式啟動(dòng)到2016年6月份完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(fā)調(diào)試,全國煤炭行業(yè)(yè)首家共享中心漸趨成熟。

  共享中心會(huì )計孫鯤也是共享平臺的受益者之一?!澳殼?,60多家子公司相關(guān)(guān)業(yè)(yè)務(wù)(wù)均已納入到共享中心的平臺上,44名財務(wù)(wù)人員便可勝任原來(lái)216人才能完成的業(yè)(yè)務(wù)(wù)?!睂O鯤說(shuō)。

  兗州煤業(yè)(yè)會(huì )計服務(wù)(wù)中心主任孔祥宏認(rèn)為,財務(wù)(wù)共享模式的實(shí)施將重復(fù)性較強的基礎(chǔ)核算工作集中處理,推動(dòng)財務(wù)(wù)崗位向“精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)(yè)化”轉(zhuǎn)型,構(gòu)建起崗位發(fā)(fā)展專(zhuān)業(yè)(yè)化、財務(wù)(wù)管控一體化的財務(wù)(wù)管理新格局。統(tǒng)計顯示,財務(wù)(wù)共享系統(tǒng)正式上線(xiàn)運行以來(lái),月處理報賬單據(jù)近2萬(wàn)單,會(huì )計核算更加規(guī)范、科學(xué)(xué)和高效。

  “財務(wù)(wù)共享平臺的成功搭建推動(dòng)了成本管控向標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、科學(xué)(xué)化轉(zhuǎn)變?!眱賈菝簶I(yè)(yè)財務(wù)(wù)總監(jiān)趙青春說(shuō),由于統(tǒng)一業(yè)(yè)務(wù)(wù)審批流程、統(tǒng)一費用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一費用列支范圍,集團實(shí)現(xiàn)了資源高效配置、管理優(yōu)(yōu)化升級,上半年同比節(jié)約各項費用近億元。

  兗礦集團總經(jīng)(jīng)理李偉告訴記者,目前兗礦集團已構(gòu)建起實(shí)體產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)、金融產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)和物流貿(mào)易3大板塊,產(chǎn)(chǎn)業(yè)(yè)遍布國內(nèi)外,擁有大小企業(yè)(yè)數(shù)百家。但是在過(guò)去的很長(cháng)一段時(shí)間里,這些企業(yè)(yè)各自為戰(zhàn),形不成合力,抵抗風(fēng)(fēng)險能力較弱?!骯蠶矸⻊?wù)平臺的建成一方面能幫助集團控制經(jīng)(jīng)營(yíng)成本,另一方面也可讓權(quán)屬企業(yè)(yè)擰成一股繩,共同抵御風(fēng)(fēng)險?!崩顐フf(shuō)。

  “我們計劃在不久的將來(lái)成立云技術(shù)(shù)服務(wù)(wù)有限公司。屆時(shí),兗礦除可以為集團境內(nèi)、境外權(quán)屬企業(yè)(yè)提供共享服務(wù)(wù)外,還能為社會(huì )企業(yè)(yè)提供共享服務(wù)(wù)?!崩釹S掄f(shuō)。(經(jīng)(jīng)濟日報·中國經(jīng)(jīng)濟網(wǎng)(wǎng)記者 王金虎 通訊員 吳玉華)

(責(zé)任編輯:王婉瑩)

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